Zunächst ein paar Worte zu Meidert & Kollegen sowie unserem Selbstverständnis
Mit aktuell 15 anwaltlichen Persönlichkeiten, einem Team von über 30 Köpfen und drei Standorten (Augsburg, München, Kempten) sind wir für unsere Mandanten präsent.
Wir finden Lösungen, wo andere Kanzleien aufgeben. Wir gestalten den juristischen Rahmen für die Ideen unserer Mandanten. Am liebsten langfristig, gerne aber auch mit Sprints. Egal ob Unternehmen, Kommunen oder Privatpersonen, Konzerne, inhabergeführter Mittelstand oder gemeinnützige Organisationen, Geschäftsführer, Oberbürgermeister oder Sachbearbeiter. Mit unseren Marktkenntnissen erweitern wir deren Horizont. Wir bereichern deren Projekte durch unsere Erfahrung und unser Know-How. Wir stehen an der Seite der Macher. Digital wie analog. Unsere Mandanten können sich auf uns verlassen. Sie schätzen unsere Kommunikation auf Augenhöhe.
Fundierte Rechtskenntnisse, Sprache und Kommunikation sind unser Werkzeug. Wir können versöhnen, aber auch angreifen. Wir schwingen – je nach Bedarf - das Florette oder auch die grobe Keule. Ob alleine oder im Team, ob live in erster Reihe oder dezent im Hintergrund als Ghostwriter. Stets mit Augenmaß und Stil. Das schafft uns allseitige Anerkennung, um unsere Mandanten ans Ziel zu bringen.
Schlüssel unseres Erfolgs sind die Persönlichkeiten in unserer Kanzlei, unser Meidert-Team.
Bei uns sitzt niemand nur im Backoffice. Unsere Teams sind keine Closed Shops. Wir leben „Team“. Wir sind überzeugt, dass unsere Mandanten und Mitarbeiter stets den fachlich bestqualifizierten Kollegen verdient haben. Auch intern führt der jeweils Beste unser jeweiliges Fachreferat, gleich ob Partner oder Angestellter. Wir leben flache Hierarchien auf Augenhöhe.
Jeder sollte Leader in seinem Bereich werden. Aus Freude am Erfolg unserer Mandanten, unserer Kollegen und unseres Teams. Persönliches und wertschätzendes Miteinander ohne jede Toleranz für Ellenbogenmentalität.
Dadurch haben wir alltäglich die notwendige Vertrauensbasis, um alle Kräfte in jedem Einzelfall zu bündeln, damit wir die Ziele und Interessen der jeweiligen Mandanten optimal umsetzen. Wir wollen Freude an unserer Arbeit haben, gehen gerne die manchmal notwendige Extrameile und freuen uns von unseren Mandaten dafür wertschätzend honoriert zu werden. Trotzdem stimmt die Work-Life-Balance für Familie, Freunde und Hobbys.
Erfahrene Kollegen können bei uns Teamspirit mit technisch hochwertigen Lösungen flexibel leben, können sich auf uns alle verlassen, egal ob bei referatsübergreifenden Projekten, zum internen fachlichen Austausch oder im Urlaubsvertretungsfall, damit Urlaub wirklich Urlaub ist. Wir haben das Salz in der Suppe: herausfordernde und hochwertige Mandate.
Aber auch junge Kollegen profitieren von unserem Mentoring und Sparringspartnern. Sie werden von Anfang an bei ihrer persönlichen Entwicklung persönlich begleitet.
Wir suchen Köpfe mit Engagement und Teamspirit. Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft mit uns weiter gestalten, persönliche Chancen suchen und nutzen.
